离职后，社保、公积金怎么办？

　离职后，社保、公积金怎么办？在生活中，如果一份工作，我们做得不喜欢或者不适合了，我们就会离职，但离职后，我们原先买的社保、公积金到底该怎么办？今天广州顾邦事务所收集了些资料，大家伙快来了解一下情况吧！

　　离职后社保如何处理？

　　【1】离职后，短时间内没有找到工作或暂时不想工作的

　　解决办法：

　　a、本地户籍人员可以选择灵活就业自行缴纳社保；

　　b、非本地户籍暂时还不能自己缴纳；

　　c、本地户籍也只能办理养老保险和医疗保险。

　　【2】离职之前就已经找好下家公司的

　　解决办法：

　　可以由新的公司管理人事的部门办理社保转移手续，具体需要准备什么材料，公司相关负责人会告知你的。

　　社保、公积金缴费中断了怎么办？

　　【1】养老保险

　　a、 养老和医疗保险的年限都是可以积累的，中断以后再累计交够年限可以领取，但待遇会受影响。

　　b 、如果到了退休年龄，还是不够最低缴费年限，继续缴费，缴满至国家要求的年限即可。

　　c、 养老保险15年，医疗保险缴够年限为男25-30年，女20-25年（地区不同，规定有别）。

　　【2】医疗保险

　　a、值得注意的就是医保断了，医保待遇从下个月起就停了，重新交还是可以报销的。

　　b、万一断缴，医保卡会有2到3个月的恢复期，在这2到3个月只能手工报销，就不能医保卡自动报销了。

　　【3】失业保险、工伤保险和生育保险

　　a、至于失业保险、工伤保险和生育保险，虽然这三种保险必须要交，但断不断影响不太大，尤其是失业保险，领取限制非常多，领取期限最长为2年，基本上可以忽略不计。

　　b、生育保险停缴第二个月开始，就不能再享受相关福利，而且生育保险不能以个人名义缴纳，中断后再续保需重新计算参保时间。

　　【4】住房公积金

　　相对于社保而言，公积金断缴影响较小，因为如果你在未来一年内不着急贷款买房，暂停影响不太大；但最好不要停太久，因为公积金自己与公司的缴纳的比例比较多，5%-12%，多缴多得。

　　离职后社保、公积金如何处理？

　　【1】养老保险

　　a、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；

　　b、由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳；

c、如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。详情可以看一下我们的之前推过的《关于社保的转移流程》，点击即可进入文章里面：”社保转移的流程”

　　【2】医疗保险

　　医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。

　　【3】工伤保险、失业保险、生育保险

　　工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。

　　【4】住房公积金

　　住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是你的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，不会作废。

　　外地户籍离职公积金提取；

　　【1】申请条件

　　a、非本市户籍的职工与单位解除或终止劳动关系后未在异地继续缴存，个人账户封存满半年。

　　b、没有未结清的住房公积金贷款。

　　c、没有套取住房公积金的不良记录。

　　【2】申请材料

　　a、《住房公积金提取申请表》(原件1份)

　　b、与单位终止劳动关系的材料(原件1份)

　　c、本人身份证(原件1份)