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美国注册公司前,企业必须要了解这些问题!

时间:2019-10-17 11:36:00 作者:广州顾邦商务服务有限公司 网址:https://www.comebond.com/

美国企业法律制度完善,以我国企业或投资者的身份在美国注册公司前,需要了解相关问题,如果您不知道从何问起,下文中我们为您提供了6个基本但是非常重要的问题供您参考。

 

美国注册公司前,企业必须要了解这些问题!


  我应该选择哪种公司形式?

您在设立美国公司前,需要了解并决定自己设立哪个类型的公司。按照美国法律,美国本地人和外国人都可以在美国设立公司。以下是美国公司设立的主要类型。

 

  1、独资企业(The Sole Proprietorship),独资企业是开始手续最简单的企业类型,您只需要为公司订立名称、取得相关执照或许可、社会安全号码,即能成立独资企业并开始经营自己的事业。

 

2、合伙公司(The Partnership),合伙企业通常由2人以上所组成,而在某些情形下,合伙关系可能存在于公司与公司间,或是个人与公司间。

 

  合伙企业分为:

  (1)一般合伙(General Partnership)

(2)有限合伙(Limited Partnership)

 

3、有限责任公司(The Limited Liability Company),企业一般都会选择注册有限责任公司开展业务。

 

  4、股份有限公司(The Corporation)。

  (1)C股份有限公司(C Corporation),其盈利算公司盈利,税率较低,且可享受LLC没有的税收减免

  (2)S股份有限公司(S Corporation),仅限于美国公民或者绿卡持有者可以注册

  (3)专业公司(Professional Corporation)

(4)非营利公司(Nonprofit Corporation)

 

  如果您是外国公民或持有非移民签证在美国的外国人(如F1学生,B2游客等),您可以注册LLC和C Corporation,但不可以注册S Corporation。

  公司形式将影响您的所有权、公司管理和税务,需要您谨慎选择。

  

  注册美国公司企业选择名称要注意什么?

您需要选择反映您的品牌标识的商家名称,并且不会与您提供的商品和服务类型发生冲突。4种方式注册您的公司名称:

 

  1、实体名称:可在州级别保护您的企业名称。根据您的业务结构和位置,州可能会要求您注册法人实体名称。

 

2、商标:可在国家层面保护您的企业,商品和服务的名称,防止美国同一(或类似)行业的其他人使用您的商标名称。

 

3、做生意(DBA)名称:您可能需要在您的企业所在的州,县或城市注册您的DBA(也称为商品名称,虚构名称或假名)。

 

注册您的DBA名称本身并不提供法律保护,但是如果您使用DBA,大多数州都要求您注册DBA。某些业务结构要求您使用DBA。

 

  4、域名:如果您希望为您的企业提供在线状态,请首先注册域名,也称为您的网站地址或URL。

一旦您注册了域名,只要您继续拥有域名,其他任何人都无法使用它。这是在线保护您的品牌形象的好方法。

 

  如何最大限度地减少我作为雇主的风险?

  作为美国雇主,您在雇佣员工过程中,您需要了解的内容包括:劳动法律、外国人在美国工作的相关规定、劳动合同形式、工资、福利、工会和集体协议、工时和假期、解雇保护等相关法律法规。另外,如果您聘用的员工不是美国公民或绿卡持有者,可能还会遇到移民法相关问题。

  因此,您需要了解这些方面的相关法律规定,做足应对准备,以确保您不会无意中违反这些法律。

  

  我的运营协议或章程中应包含哪些内容?

  在注册公司时还要求企业在提交组织章程时支付费用。组织章程类似于公司条例有时被称为组织证书成立证书。美国各州对组织章程的备案要求可能略有不同。

公司章程由备案国的公司注册官或国务卿审查。一旦获得批准,组织章程就成为设立作为注册商业实体的有限责任公司的法律依据,而有限责任公司则受其成立时所在州法律的约束。

 

  我如何保护自己的知识产权?

  注册美国公司后,您需要重点关注这些知识产权的保护:专利、版权、商标、商业秘密等。

  比如,您的公司名称,标签,标语和包装都可以是商标,但您必须通过美国律师在美国专利和商标局进行商标注册,以保护企业的知识产权。

企业还可能拥有原创作品的版权,包括照片、宣传册和网站等。如果您的业务属于创意领域,版权保护尤为重要。

 

  我的企业需要哪些合同?

  合同通过描述协议各方的权利和责任来保护您的业务。一份清晰明确的合同可以减少不必要的纠纷,确保您的业务顺利开展,并在对方未能完成交易时提供明确的补救措施。

  您的企业可能需要在日常交易、保护机密信息、雇佣关系、租赁等方面需要合同,一般而言,草拟及审查合同的工作由律师或公司法务负责。

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